Ministério Público Estadual deve abrir duas frentes de investigação contra a Câmara Municipal de Ribas do Rio Pardo. As dúvidas e suspeitas recaem sobre aumento de gratificações para funcionários da Casa e contratação de serviços jurídicos sem licitação.
Conforme Diário Oficial, o MPMS instaurou procedimento preparatório relacionado à Câmara. Ele vai apurar eventual pagamento de gratificações, funções gratificadas, adicionais e demais acréscimos de remuneração aos servidores do Legislativo ”em descompasso com os princípios e regras inerentes ao regime jurídico-administrativo”.
A apuração, diz o Diário, ficará sob o comando do Promotor de Justiça George Zarour Cezar, da 1ª Promotoria de Justiça de Ribas do Rio Pardo.
Mais uma
Em outra frente, a 1ª Promotoria de Justiça de Ribas do Rio Pardo pretende apurar eventuais ilegalidades na contratação de serviços jurídicos pela Câmara, sem necessidade de licitação.
Ainda segundo divulgado, os alvos da investida do MPE são a própria Câmara e os escritórios de advocacia e Feitosa e Coimbra Sociedade de Advogados, Basmage & Rodrigues Advogados Associados e Vinicius Monteiro Paiva Advogados Associados.
O espaço está aberto para manifestação das partes citadas.
Com salário de até R$ 10,6 mil, Antônio João abre cadastro reserva
Candidatos aprovados serão contratados em até um ano; vagas variam de nível fundamental a superior
Município de Antônio João – Reprodução
Os salários variam de R$ 863,22 a R$ 10.692,74, considerando cargas horárias semanais de 30 a 40 horas.
O prazo de contratação para os cargos de todos os níveis escolares será de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme o interesse da administração pública.
Oportunidades
O processo seletivo oferece vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade:
Nível superior:
- Médico;
- Engenheiro Civil;
- Assistente Social;
- Fonoaudiólogo;
- Fiscal de Vigilância Sanitária;
- Facilitador;
- Pedagogo;
- Psicólogo;
- Enfermeiro;
- Fisioterapeuta;
- Farmacêutico/Bioquímico;
- Biomédico;
- Nutricionista;
- Educador Físico.
Nível médio/técnico:
- Técnico de Enfermagem;
- Técnico em Higiene Dental;
- Educador Social;
- Auxiliar de Enfermagem;
- Auxiliar de Laboratório;
- Guarda.
Nível alfabetizado ou fundamental:
- Motorista;
- Operador;
- Eletricista;
- Mecânico;
- Pedreiro;
- Agente de Vigilância Sanitária;
- Assistente de Administração.
Como participar
As inscrições estão abertas até sexta-feira, 17 de janeiro. Os interessados devem comparecer pessoalmente à Rua Vitório Penzo, nº 347 – Centro, Antônio João-MS, CEP: 79910-000, em horário comercial (das 7h às 11h e das 13h às 17h). Não será cobrada taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular. Serão considerados fatores como escolaridade, cursos específicos, tempo de trabalho na área e tempo de serviço público.
