Duas chapas concorrem à direção do Simted de Amambai
Eleições acontecem no dia 4 de junho
:quality(80)/static.agazetanews.com.br/images/posts/ipost_hiuyaUgznWIkME8e5ec2a48f9af01MdgIEwKq3F7cJvxz180520.jpg)
O Sindicato Municipal dos Trabalhadores na Educação Básica em Amambai (Simted), realiza, no próximo dia 4 de junho, a eleição para a escolha da nova diretoria, que ficará à frente do sindicato pelos próximos três anos.
Duas chapas foram registradas para disputarem o pleito. A Chapa 1 é encabeçada pela professora Erli Fernandes da Silva e a Chapa 2, tem a frente a atual vice-presidente do Simted, professora Rozana Fernandes.
Tendo à frente a professora Erli Fernandes, a Chapa 1, denominada “UNIÃO, FORÇA E TRABALHO, EM DEFESA DA EDUCAÇÃO!, tem na vice-presidência a professora Nídia Peixer; na Secretaria Geral, Silvana Lago Velozo; 1ª Secretária: Maria Izabel Ferreira Diniz Zonta; Tesoureira Geral: Adiles Sarmento Campos, 1ª Tesoureiro: Maria Fátima Tobias Soares; Secretária de Imprensa e Divulgação: Edna Soares da Cruz; Secretária Educacional e Formação Sindical: Valério Lopes; Secretária Cultural, Social e Esportiva: Marta Gonçalves Lopes; Secretária Ético Jurídico: Zaira Maria da Rosa Vasconcelos; Secretária de Política dos Administrativos: Kelly Cristina; Delgado: Vicente; Secretária dos Aposentados: Yara Inácia Rocha Manica; 1º Suplente: Selma Cáceres; 2º Suplente: Senide Toriba e 3º Suplente: Francisca Celina Franco.
“Ao me candidatar ao cargo de presidente do SIMTED, tenho por objetivo principal representar todos os trabalhadores em Educação. Lutando, junto com a categoria, pela preservação das conquistas e avanço na melhoria das condições de trabalho e valorização profissional”, disse a candidata à presidência do Simted pela Chapa 1, Erli Fernandes da Silva ao ser indagada sobre o motivo que a levou a colocar seu nome à disposição.
Já a Chapa 2, denominada “JUNTOS SOMOS MAIS FORTES, NA LUTA PELA EDUCAÇÃO!”, está encabeçada pela atual vice-presidente do Simted, professora Rozana Fernandes. Ao seu lado estão para Vice-Presidente: Antônia Andréia de Almeida Gomes, Secretária Geral: Ceni Rodrigues dos Santos, 1ª Secretária: Maria da Costa Rechi de Farias, Tesoureiro Geral: Hugney Walter Nogueira, 1ª Tesoureira: Katia Vaneska Lima Contini, Secretaria Imprensa e Divulgação: Luis Donizete Soares Peixoto, Secretário Educacional e Formação Sindical: Delfino Borvão, Secretária Cultural, Social e Esportivo: Olivia Machuca Olazar Machado, Secretária Ético Jurídico: Márcia Felix dos Santos Zanini; Secretária de Política dos Administrativos: Andréia Aparecida Escobar Benites, Secretária dos Aposentados: Francisca Baez Ribeiro, 1º Suplente: Elcy Fernandes Lemes, 2º Suplente: Gerusa Além da Luz Gonçalves, 3º Suplente: Donária Guiomar Antunes Lescano.
“Porque a nossa luta não começa e não termina hoje; a nossa luta é antiga e será cada vez maior, principalmente agora, com o fim do Fundeb. Se o Simted não tiver à frente da diretoria, uma pessoa que vista a camisa e represente a classe, nós não vamos a lugar nenhum”, respondeu a candidata Rozana Fernandes ao também ser questionada sobre o porquê de se candidatar à presidência do sindicato.
As chapas também têm propostas semelhantes como:
– Manter o sindicato sem atrelamento partidário;
– Dar continuidade a luta pela integralização do piso salarial nacional para 20 horas nas redes Municipal e Estadual;
– Pleitear junto aos executivos Municipal e Estadual a desvinculação dos administrativos da Educação dos demais administrativos e buscar valorização profissional e financeira;
– Melhorar o atendimento no sindicato aos filiados e aos que dele necessitam, entre outras propostas que poderão ser acessadas abaixo:
COMPONENTES DA CHAPA 1: “UNIÃO, FORÇA E TRABALHO! EM DEFESA DA EDUCAÇÃO!
:quality(80)/static.agazetanews.com.br/images/posts/cke_yzoE7Vp1OAFqaCwQ5ec2a49d9685eIbxvuHWnMpkm7ijw180520.jpg)
Erli Fernandes da Silva: Professora da Rede Estadual.
Nidia Eliane Pereira dos Santos Peixer: Professora da Rede Estadual e Municipal.
Silvana Lago Veloso: Professora da Rede Estadual e Municipal.
Maria Izabel Ferreira Deniz Zonta: Professora na rede Estadual e Municipal.
Adiles Sarmento Campos: Coordenadora na Rede Municipal.
Maria Fátima Tobias Soares: Professora Aposentada Rede Municipal.
Edna Soares da Cruz : Administrativo da Rede Municipal
Valério Lopes: Professor da Rede Estadual.
Marta Gonçalves Lopes: Professora Rede Municipal.
Zaira Maria da Rosa Vasconcelos: Professora da Rede Estadual e Municipal.
Kelly Cristina Delgado Vicente: Administrativo da Rede Estadual.
Yara Inacia Rocha Manica: Administrativo da Rede Estadual.
Selma Cáceres: Professora da Rede Municipal
Senide Toriba: Professora na Rede Municipal.
Francisca Celina Franco: Administrativa da Rede Estadual.
PROPOSTA DE TRABALHO
– Representar seus associados, individual e coletivamente, perante autoridades administrativas e judiciárias.
– Manter o sindicato alheio à agremiação partidária, política e religiosa.
– Manter e dar continuidade a luta pela integralização do piso salarial nacional para 20 horas na rede Municipal e Estadual.
– Pleitear junto ao executivo Municipal e Estadual a desvinculação dos administrativos da Educação dos demais administrativos e buscar valorização profissional e financeira.
– Manter os dirigentes do sindicato atualizados quanto às legislações vigentes Estaduais e Municipais para garantir os direitos e interesses de seus associados.
– Gerir os recursos financeiros através dos princípios básicos da legalidade, moralidade, impessoalidade e publicidade.
– Planejar todas as ações do sindicato de acordo com as possibilidades financeiras e de forma democrática.
-Manter e melhorar o salário prêmio destinado aos aposentados filiados.
-Melhorar o atendimento aos associados e ao público em geral que necessitarem do sindicato.
– Manter e melhorar o agendamento do salão social do sindicato, dando preferência aos associados.
– Fazer com que o uso do espaço do sindicato seja preferencialmente dos filiados.
– Promover momentos de confraternização entre os trabalhadores em educação.
– Sensibilizar administrativos e professores para filiação.
– Zelar pela conservação e manutenção do patrimônio do sindicato.
– Promover palestras, cursos e debates de temas pertinentes à categoria.
– Dar continuidade e ampliar, conforme recurso financeiro disponível, as atividades esportivas promovidas pelo sindicato (aulas de natação, hidroginástica e zumba).
CHAPA 2
QUEM HÁ MUITO FAZ PELA EDUCAÇÃO, PODE FAZER MUITO MAIS À FRENTE DO SINDICATO!!!
:quality(80)/static.agazetanews.com.br/images/posts/cke_JwkGHqBLRT2ctazj5ec2a4afd7291QuUsGpEvjgce1LJk180520.jpg)
ELEIÇÃO PARA O SIMTED 2020- COMPONENTES DA CHAPA: Juntos somos maisfortes em defesa da educação!
I- PRESIDENTE: Rozana Fernandes
II- VICE-PRESIDENTE: Antonia Andréia de Almeida Gomes
III- SECRETÁRIO GERAL: Ceni Rodrigues dos Santos
IV- 1º SECRETÁRIO: Maria da Costa Rechi de Farias
V- TESOUREIRO GERAL: Hugney Walter Nogueira
VI- 1º TESOUREIRO: Katia Vaneska Lima Contini
VII- SECRETÁRIO DE IMPRENSA E DIVULGAÇÃO: Angela Gabriela Bronzate Teixeira Fernandes
VIII- SECRETÁRIO EDUCACIONAL E DE FORMAÇÃO SINDICAL: Delfino Borvão
IX- SECRETÁRIO CULTURAL, SOCIAL E ESPORTIVO: Olivia M. Olazar Machado
X- SECRETÁRIO ÉTICO, JURÍDICO: Márcia Félix dos Santos Zanini
XI- SECRETÁRIO DE POLÍTICA DOS ADMINISTRATIVOS: Andréia Aparecida Escobar Benites
XII- SECRETÁRIO DOS APOSENTADOS: Francisca Baez Ribeiro
XIII- 1º SUPLENTE: Elcy Fernandes Lemes
XIV- 2º SUPLENTE: Gerusa Alem da Luz Gonçalves
XV- 3º SUPLENTE: Donária Guiomar Antunes Lescano
PROPOSTAS DE TRABALHO:
• Melhorar o atendimento no sindicato aos filiados e aos que dele necessitam.
• Representar os filiados em todas as instâncias.
• Assessorar juridicamente os filiados.
• Manter o sindicato sem atrelamento partidário.
• Promover atividades de integração entre os trabalhadores em educação.
• Lutar pela valorização da categoria.
• Realizar palestras, debates e cursos de interesse da categoria, fazendo com que a FETEMS esteja mais próxima do sindicato.
• Lutar para que os administrativos da educação sejam valorizados profissionalmente, financeiramente e desvinculá-los do restante dos administrativos.
• Cobrar do executivo municipal o cumprimento da lei do piso e a apresentação da proposta para o piso de 20 horas.
• Manter o salário prêmio.
• Fazer com que todas as ações desenvolvidas pelo sindicato sejam para beneficiar a maioria dos filiados.
• Manter e melhorar a parte física do sindicato, e fazer com que seu uso seja preferencialmente dos filiados.
• Promover com mais agilidade e responsabilidade a comunicação entre o sindicato e as escolas.
• Lembrando que todas essas ações de realizar, dotar, construir, promover e fazer serão de acordo com as possibilidades financeiras e ajuda de todos.
Fonte: Patrícia Dapper/Moreira Produções



